Ребята помогите, кто знает? кадровики/юритсы. с истечением срочного ТД, если работодатель не известил работника (см. вн)
с истечением срочного ТД, если работодатель не известил работника (за 3 дня до установленного срока) в письменном виде, то. . .
ТО что будет то? в Трудовом кодексе ничего об этом.
как бы я точно знаю что не продлят контракт (до 31 декабря) , но если меня не известят, то я что, могу продолжать работать? договор ведь не будет автоматом продлеваться?