Смотря, на какую работу. Взял бы того, кто реально хочет и может выполнять работу. Но есть профессии и отрасли, где образование необходимо: медицина, юриспруденция, экономика. Что касается, например, техподдержки, сейчас специальное образование там желательно, но не обязательно. Хотя из двух кандидатов отдал бы предпочтение тому, кто одновременно получает высшее образование (вечернее или заочное).
ТОЛЬКО СООБРАЗИТЕЛЬНОГО, ибо мы без высшего образования взлетели до этой проклятой войны. Кстати, высшее образование не на ВОСПИТАНИЕ направлено, а на скорость подсознательного воспоминания своего места и операции.
На госпредприятиях только с дипломом.
У них на лбу не написано - глупый он или сообразительный....
Сразу не поймешь кто есть кто. Но когда поймешь оставишь толкового
по итогам собеседования
Есть очень много должностей, на которые без высшего образования работодатель просто не имеет права принимать работника.. . И второе - а как вы отличите "тупого" от "умного" при приеме на работу?? ? естественно, возьму того, чей "ум" формально подтвержден "корочками" (дипломом)...