Татуировки На каких работах допускают татуировки? (рукав)

Татуировка - не является основанием для отказа в приема на работу. Если работодатель отказал в приеме по данному основанию - то суд обяжет его взять и понудит заключить трудовой договор (если конечно не в конституционный суд судьей устаивайтесь) . Только на практике работодатель сошлется на другое основание - а именно на деловые качества работника. Поэтому работник с татуировками - исключительно на усмотрение работодателя