Я на инвалидности, устроилась на работу по программе с службы занятости. Можно ли уволиться отработав полгода

Question

это почему же? ! Предприятию на халяву досталось новое оборудование и компьютер?!

Светлана Кузнецова · Accepted Answer

Сначала отпуск возьми, он тебе уже положен, потом и увольняйся, имеешь полное право.

Валерия Корзенникова · Answer

Можно в любой момент. Хоть через час хоть через год после трудоустройства. Это не рабство.

Катя Васильева · Answer

можно. работодатель будет рад избавиться от такого ярма

Ринат Фаткуллин · Answer

Вы не крепостная, увольняйтесь когда хотите.

Анна Манжос · Answer

А есть ли договор между службой занятости и Вашим работодателем? Не придется ли работодателю возвращать новое оборудование и компьютер из-за несоблюдения условий этого договора: ) Что сказано в Вашем трудовом договоре? Уволиться каждый работник может, предупредив работодателя за 14 календарных дней. Рабов нет, но информации от Вас маловато.