увольнение по уходу за ребенком

то же самое, что и по собственному желанию.... никаких льгот это не дает... да и нет такого основания в ТК РФ (это просто указание причины собственного желания) . Ну может, не нужно будет работать 2 недели после подачи заявления...

С "старых" нормативных документах это основание для сохранения непрерывного стажа, так, что укажите это в заявлении: Законы меняются часто и возможно эта "приписка" в приказе об увольнении сохранит вам в последствии стаж для оплаты не только б\л, но и других выплат.