как правильно рассчитать декретные?

Question

В сентябре 2010г ушла в отпуск по беременности и родам, далее-отпуск по уходу за ребенком (два с половиной года) а в июне 2013 я вышла на новое место работы и проработав там 8 месяцев снова ухожу в отпуск по БИР. Какие года лучше взять для расчета декретных, если и 2010г. и 2013гг получаются неполными, а в 2012 я еще была в отпуске!! ! ( Общий Стаж работы начался с марта 2008 года) .

Зарплата на новом месте конечно больше, чем на предыдущем, поэтому и не знаю, стоит заменять года или нет. Ведь на новом месте будут по минималке расчитывать пособия по БИР (т. к. стаж то небольшой пока).

Зарплата на новом месте конечно больше, чем на предыдущем, поэтому и не знаю, стоит заменять года или нет. Ведь на новом месте будут по минималке расчитывать пособия по БИР (т. к. стаж то небольшой пока).

Jourando Di Vix · Accepted Answer

вообще-то, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком - это исключаемые периоды.
средний заработок для пособий считаются по формуле: з/пл за 2 календарных года / (731 - дни отпуска по БиР, отпуска по уходу) . а заменить расчетный период, по закону, можно только в том случае, если это приводит к увеличению пособия. сказать наугад, как вам выгоднее, не возможно. надо всё считать.

если вы в 2010/2013 г. находились в отпуске по БиР и по уходу за ребенком и это указано в справке ф. 182н, то, скорее всего, вам нет смысла расчетный период менять. особенно, если зарплата на новом месте работы у вас выше, чем у прежних работодателей

Екатерина · Answer

Я полагаю, вам надо взять 2008-2009, до первого декрета. Ну может, 2009-2010, если там сумма будет больше. В обоих вариантах у вас неполные 2 года. Но это все равно больше, чем оплата по минималке

Екатерина Конорева · Answer

вам также помогут рассчитать пособие в бесплатной юридической консультации по вопросам детских/материнских пособий http://trudprava.ru/consultation/categories