ДТ
Данил Тарасов

Увольнение под давлением.

Сегодня мой руководитель вынудил меня написать заявление по собственному желанию. Хорошо что пошла с диктофоном на совещание- все записала - все невразумительные доводы и ноль конкретики. Объективных причин нет - я один из лучших руководителей в своем регионе (что подтверждается цифрами) и последней проф аттестацией в компании, где я взяла высший бал по компании - единственная. К вечеру я созрела и решила восстановить справедливость. Правильные ли мои действия и что делать дальше? 1. Утром иду на почту и отправляю телеграмму с намерением отозвать заявление. 2. По корпоративной почте отправлю скан телеграммы, пусть ждут 3. При вопросах со стороны - скажу что передумала и согласна на соглашение сторон с 5 окладами. Возможен такой вариант?

видимо упырь....стало обидно что столько отдала - я там выросла от низов до верхов

вопрос в том, реально ли добиться по соглашению сторон? Будет ли закон на моей стороне и какие козни мне будет строить руководство компании?

МВ
Михаил Володин

Если в заявлении указана Вами конкретная дата увольнения, то отозвать его можно только до этой даты.

Похожие вопросы
Отработка при увольнении!
Увольнение на больничном
Увольнение и отработка
Увольнение за высказывание!
написал заявление по соглашению сторон на увольнение под моральным давлением. есть ли шансы выиграть суд?
увольнение по переводу или просто увольнение. различие
Через три часа вызывают на разговор по увольнению. Как вести разговор о выплате компенсации, как сопротивляться давлению?
Увольнение!
увольнение
Начальство под давлением заставило написать заявление на увольнение!