Сегодня написала от руки заявление о приёме на работу с испытательным сроком. Когда обязаны дать трудовой договор?

Question

Екатерина Данилкина · Accepted Answer

Сегодня же и должны выдать ТД и внести запись о приёме в ТК, испытательный срок тут не при чём.

Геннадий Дьяконов · Answer

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, соответственно выдать его он тоже обязан в течение этого срока. Наличие условия об испытательном сроке не может служить отказом в заключении ТД или выдаче его на руки работнику

Наталья Любова · Answer

см. ст. 67 Трудового кодекса РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164929/?frame=11#p1206