Можно ли убрать у сотрудника 0,5 ставки без его согласия по совм-ву и оформить другому сотруднику тоже по совм-ву.

Question

Оба сотрудника на постоянной работе, но у одного 1,5 ставки (из них 0,5 ст. по совм-ву), а другого 1 ст.. Нужно эти 0,5 отдать второму без согласия 1-го. "Не справляется! "

Паша Колосов · Accepted Answer

Под суд попадешь

Александр Абросимов · Answer

Совместительство, это другой трудовой договор и вообще юридически другой работник! Посему на него распространяются все гарантии ТК РФ. Так что совместителя можно уволить только по приёму основного работника, но всё равно предупреждать надо, остальное не отличается!

Лиля Абдулина · Answer

Письменно предупредив совместителя за 2 месяца, что на это место принимается основной сотрудник.