АГ
Анастасия Гладкова

При каком количестве работников на предприятии необходим юрист?

Den
Den

В ходе работы предприятию в любом случае периодически нужны юристы и это не зависит от численности предприятия, но я совершенно не вижу необходимости брать юристов в штат. Разумнее обращаться в компанию оказывающую юридические услуги, что я и делаю. Я сотрудничаю с компанией Диалог Эксперт, они, когда была необходимость, оказывали юридическое сопровождение моего предприятия в арбитражном споре, причем очень успешно, я очень доволен их работой. Так что юристы необходимы предприятию, но не штатные - это моя точка зрения. Вот координаты моей юридической компании https://www.dialexp.ru/yuridicheskie-uslugi/arbitrazhnye_i_sudebnye_spory/ они оказывают сопровождение в арбитражном суде, очень грамотные специалисты, и нет необходимости держать юристов у себя в компании.

Яна Иванова
Яна Иванова

сказал же - не в штате дело.

от вида деятельности и оборотов зависит

Дм
Дмитрий

нах оно вообще нужен? солидные фирмы раскошеливаются на юр. сопровождение со стороны специализированных юридических фирм.

ЖВ
Женя Васильева

Количество работников не влияет.

Би
Бика

Я юрист, могу быть полезен!

ЮШ
Юлия Шишотова

Юрист на предприятии необходим при его необходимости. Даже если предприятие состоит из одного руководителя (он же главный бухгалтер).

Похожие вопросы
Юрист предприятия чьи интересы защищает : работников или работодателя ?
Может ли работник расторгнуть контракт, если на предприятии сменился директор?
Если на предприятии нет директора (уволился) , то как можно уволиться работнику?
Предприятие закрывается, всех работников под роспись предупредили о сокращении. Какие выплаты получат работники?
обязательно ли наличие колдоговора на предприятии где всего 4 работника.
кто обязан оплачивать санитарные книжки работникам комерческих предприятий
какое количество прогулов должно быть у работника что бы его уволили
Трудовое право)) Предприятие обанкротилось и ликвидировано) ) как поступят с работниками))
Медицинская книжка после увр=ольнения работника остается на предприятии?
вопрос юристам или работникам охраны труда)