СГ
Сергей Горохов
можете. и не только в день увольнения. работодатель обязан оплачивать больничные листы, полученные работниками в течение 30 дней со дня увольнения.
можете, только его оплачивать будет не работодатель, а ФСС через работодателя, и всего 60% независимо от вашего стажа.