Имеет ли работодатель право лишить заработной платы на 100%?
У меня вопрос, дежурный электрик не явился по звонку (вызову) , когда требовался осмотр (починка) какого то оборудования. Имеет ли работодатель право лишить ЗП на 100%, (трудоустройство официальное) . Скиньте статью ТК РФ.