как и любой другой сотрудник - работник должен предупредить об увольнении за 14 календарных дней. Но если вы при уходе на пенсию не писали (прошу уволить в связи с выходом на пенсию) - тогда ни сколько, можно в один день, но этим правом можно воспользоваться один раз.
пенсионер может уйти хоть на след. день.
ОТрабатывает за что? Ничего он не обязан отрабатывать.
Если Вы увольняетесь по выходу на пенсию, то обязаны предупредить день в день, но это возможно только раз. Более исключений ТК РФ не предусматривает, т. е. на общих основаниях.
работающий пенсионер имеет те же обязанности что и молодой работник. За 2 недели уведомить об увольнении. А вот если по возрасту на пенсию =1 раз без 2х недельного предупреждения.
В случаях, когда заявление
работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (... выход на пенсию...) , ..работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Статья 80 Трудового кодекса Российской
Федерации не устанавливает ограничений по количеству увольнений по этому
основанию. Пленум ВС Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 тоже не указывает никаких ограничений.