Вопрос, к тем, кто работает в детском саду

Question

я сама работаю воспитателем, и сегодня произошел случай: Ребенка вырвало, где они моют ноги (не знаю как точно она называется) большая раковина, пришля нянечка и наорала на меня, сказала, что она убирать не будет, и вообще я должна была ему сказать. что надо в унитаз рвать. я пришла ребенок уже все случилось. Воспрос: моя обязанность мытьь за детьми если их вырвало? что делать в такой ситуации? можете написать. что должен воспитатель ?

нам не доплачивают за няню. на группе подрабатывает няня из другой группы

но наша няня не болеет

нам не доплачивают за няню. на группе подрабатывает няня из другой группы

но наша няня не болеет

Максим Борисов · Accepted Answer

Ваша обязанность - дети! Их развитие, и безопасность.
 Мыть, стирать, протирать и убирать - прямая обязанность няни. Если Вы будете ещё и убирать за детьми, то и зарплату за это тоже получать должны Вы. Няню сразу поставить на место, а то на шею сядет.

Александр · Answer

НЯНЕЧКА ВСЕ И ОБЯЗАНА УБРАТЬ.... на то она и нянечка

Наталия Пучинина · Answer

няньку надо на место ставить -это ее прямая обязанность

Тарина · Answer

Должна нянечка, у вас другие обязанности. Но часто это как-то вместе делают. У моей мамы в группе был ребенок, которого часто рвало во время тихого часа, пол и кровать отмывали и воспитатель, и нянечка, там уж не до разборок было, кто и что должен)

Антон Крутов · Answer

Когда вас принимали на работу, вас должны были проинформировать о ваших должностных обязанностях. Если этого не сделали, обратитесь к заведующей.

Светлана Курочкина · Answer

Странная вы.. Даже весьма.. Если в группе нет няни (болеет.. отпросилась..).. тогда воспитателю доплачивают 30% от зарплаты НЯНи и все обязанности выполняет воспитатель.. Если же есть няня.. у ВАС соя свадьба, у неё-своя. Что за идиотские вопросы? Начальник напачкал-УБИРАЕТ УБОРЩИЦА! не нравится-пусть идёт заведующей работать.!!!

Елена Кокорева · Answer

нянька должна ,,,

Екатерина Виряскина · Answer

Нянечка должна убирать, это входит в ее обязанности, не зависимо от места куда случился казус. Можете ей на это смело указать, а будет спорить и тем более орать - смело к заведующей с жалобой.