ТА
Тимофеева Анна

Подскажите, пожалуйста! У меня на фирме работает сотрудник на полную ставку техником.

Хочу пол ставки сократить, и сразу же добавить те же полставки но оценщиком, то есть сумме пол ставки оценщик и пол ставки техник. Как правильно это сделать Нужно ли повторно заключать трудовой договор.

ИП
Иван Петухов

При сокращении Вы должны извещать за 2 мес. Оно Вам надо?
Пусть пишет заявление о переводе на неполный рабочий день. Далее - вводите пол-ставки оценщика, принимаете его туда, потом сокращаете пол-ставки техника.

КН
Кобра Наталья @-@-@ К

да, нужно переоформлять договор

На
Наталка

Конечно нужно.
Перевести техника на пол ставки и принять его на пол ставки оценщиком на внутреннее совместительство. Оформить приказом с доп соглашением к тр. договору техника и новый тр. договор с оценщиком.

Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста! Я работала 3 года в фирме без официального трудоустройства.
Подскажите сколько часов в неделю должен работать сотрудник на 1,5 ставки внутреннего совмещения?
работаю в детском садике костыляншей у всех сотрудников полные ставки а я получяю пол ставки в дет саду4 группы 86челове
Имею ли я право работать на полную ставку на работе по совместительству?
можно ли в одном приказе принять сотрудника сразу на 0,5 ст и еще на 0,5 ставки чтоб в общем вышла 1,0 ставка
Перевести сотрудника на полную ставку. Сотрудник отказывается.
как назвать должность, если сотрудник занимается отслеживанием техники по ГЛОНАСС
Можно ли убрать у сотрудника 0,5 ставки без его согласия по совм-ву и оформить другому сотруднику тоже по совм-ву.
законно ли работать на две полные ставки при обычном 8 часовом рабочем дне? или только 1 и 0,75?
Необходимо перевести сотрудника со ставки 0,5 на ставку 1,0. Подскажите пожалуйста в каком виде сост. заявление?