В августе уволилась сотрудница по состоянию здоровья. Принесла справку об инвалидности, просит 2 недели ещё оплатить...
Есть вообще такое право у неё? Что при предъявлении справки МСЭ работодатель обязан оплатить бывшему сотруднику 2-х недельную зарплату? Дайте ссылку на соответствующий докумет, плиз!
Увольнялась она по собстенному желанию.