НЛ
Надежда Левина

Трудовой договор. Кто прав: я или работодатель? Помогите понять и разобраться

Устраиваюсь на работу. Читаю трудовой договор

4. Режим работы и отдыха. Предоставление отпуска

4.1. Работнику устанавливается:
4.1.1. Продолжительность рабочей 40 часовой недели - 5 дней с двумя выходными днями (суббота и воскресение) .

еще пара пунктов и далее:

4.3.Особенности режима рабочего времени:
Неполная 4 дневная рабочая неделя.

Так какая неделя мне устанавливается?? ? Я полагаю должно быть или-или. Кто прав я или работодатель?

СМ
Сергей Матяшов

видимо пытаются выкрутить 3 пятидневки и 1 четырехдневку в месяц. Нужно уточнять какой у них на месяц фонд рабочего времени и фонд оплаты труда (ФОТ).

Похожие вопросы
имеет ли право работодатель отказать оплачивать сессии. и почему. работаю и по трудовой и по договору. подскажите pliz
Имеет ли право работодатель не дать второй экземпляр трудового договора?
Имеет ли право работодатель (ЮЛ) не оформлять трудовой договор?
работодатель не спешит с трудовым договором
Помогите разобраться в трудовых правах
прекращение трудового договора. помогите разобраться
трудовой договор при смене работодателя.
какие права и обязанности у работодателя и работника (беременная) без трудового договора. имеет ли он право уволить ее.
если работодатель нарушает не только права и договор с работником. но и одновременно
Не подписан трудовой договор работодателем.