Глупый вопрос о "предательстве"(?), глупый для взрослого, но не глупый для русского человека.
Руководитель коллектива ушёл в запой на 10 суток (в одну харю) после совместных "шашлыков", через пару дней об этом узнал Работодатель (от охраны) , но мер не принял, Рук. -нужный раз, далеко-два, "само пройдёт" (возможно) - три, друг Рук. и Раб. ель-четыре.
Сам Рук. достал всех своим проживанием с коллективом (проживание в 160 км от офиса) и сам уехать "с работы" отказывался соглашаясь издохнуть, передать мне дела (справлюсь, но мне не надо+5тр и место на сковороде) и не соглашаясь перейти на воду.
Но через неделю меня (заместителя Рук.) достало его бел. гор. и я сдал его - заставил приехать Раб-ля (отказом находится рядом с Рук. , а больше командовать на месте некому) , и увести своего непосредственного начальника (как выяснилось в ближайшую наркологию) .
мне кажется что Работодатель посматривает на меня косо.
я совсем и не горжусь, но реально достал, да и вероятность несчастного случая оч велика, лично похоронил нескольких коллег на эту тему.
Уравнение этическое, мне хроника было не вытащить, какие другие варианты существуют, запереть, отпиздить - реализуемо, но убъёт коллектив и нервы всех окружающих.
Должен ли я был занятся самопальным "лечением", связыванием изолированием, не связываясь с Работодателем.
Мне кажется результат ...сомнителен.
П. С. Нет, последствия меня не пугают, я достаточно жесткий чел, да и менял не раз работу уходя в никуда.
Интересуют именно варианты решений уравнения, может что упустил.