Зураб Михайлович
Зураб Михайлович

насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при уволнении

была в отпуске 01.07.2012г. - 14 дней, увольняюсь с 01.10.2012г. помоготие ранасчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

я работала с 19.07.2010г.

СК
Сергей Коробко

Наталья, с какого числа вы работаете на предприятии? в зависимости от отработанного времени считается количество положенного отпуска и отнять ваши 14 отгулянных. Пишу с Украины, надеюсь законодательство сильно не отличается. Вам положено 53 дня отпуска, минус ваши 14, за 39 дней вы начисляете. считаете среднедневную и умножаете на 39.

De
Denis

Вы не указали за какой период были в отпуске. Вообще, компенсация рассчитывается 2,33 дня за месяц работы.

VM
Vladimir Molchanov

Получается примерно так;
Периоды работы и положенные за них отпуска:

19.07.2010 - 18.07.2011 28 дней

19.07.2011 - 18.07.2012 28 дней

19.07.2012 - 01.10.2012 За два полных отработанных месяца 2*2,33 =4,66, где 2,33 - положенное число дней отпуска за 1 отработанный месяц. Рассчитывается как 28 дней / 12 мес = 2,33 дня

Всего получается положено 28 + 28 + 4,66 = 60,66 дней

По факту использовано 14 дней отпуска.

Таким образом, остается неиспользованными 60,66 - 14 = 46, 66 дня. Можно округлить до 47 дней.

Похожие вопросы
Про компенсацию за неиспользованный отпуск (а)
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
компенсация за неиспользованные ранее отпуска
Дорогие кадровики, бухгалтера помогите! компенсация неиспользованного отпуска!
компенсация за неиспользованный отпуск
Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск.
компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2013
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?