Ошибки в Трудовой книжке. помогите плиз!!!!

Кадровик до меня накасячил: сделал запись об увольнении (переводе) сотруднице, которая ушла в декрет. А сейчас она увольняется реально.
Вот записи что сделаны:
- №18. от 05.01.2010г. - принята на работу- пр. от.... №...;
- №20 от 31.08.2010г. - Уволена в порядке перевода (п. 5 ст. 77 ТК РФ) -пр. №57 от 31.08.2010;
- №21 от 01.09.2010 - принята в порядке перевода - приказ № 24 от 01.09.2010г.

Мне написать: №22 от ...-Записи за номерами 20 и 21 недействительны?

Вопрос: Как правильно сделать запись, что недействительны ЗАПИСИ 20 и 21. Почему-то их сразу не сделали. И пропустили номер 19. Помогите. Спасибо. С уважением, Анна!