Задачка по трудовому праву

Question

Горошкина по окончании отпуска по уходу за ребенком обратилась 
с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. В график 
отпусков она не была включена, так как использовала первый отпуск 
авансом перед уходом в отпуск по беременности и родам, затем отпуск по 
уходу за ребенком. Однако Горошкина настаивала на предоставлении ей 
отпуска. Разъясните порядок предоставления ежегодного оплачиваемого 
отпуска. Как должен быть решен спор и куда работница может обжаловать 
отказ в предоставлении отпуска?

Вячеслав Тур · Accepted Answer

Нет никакого ей отпуска очередного. Она в декрете и не работает. А такой отпуск насчитывается только за рабочее время.

Виктория Наезжая · Answer

А почему сразу обжаловать? Работник может обжаловать свои законные требования, а в данном случае требования Горшкиной незаконны.