ЮК
Юра Кротов
трудовая книжка, если Вы работаете по трудовому договору, должна находиться у работодателя.
При расторжении трудовых отношений, трудовая книжка будет выдана Вам на руки.
Не имеете такого права, если работаете по трудовому договору. Если работаете по ГП договору, ТК храните у себя.
Не имеете. Работодатель обязан обеспечить сохранность трудовых книжек, и если при проверке обнаружится недостача, ему грозит административное наказание. Так, что работодатель обязан у Вас ее забрать.