Ирина Козлова
АО
Александр Омельченко
На 14 дней. Если работодатель отпустит.
ВВ
Виктория Войнова
По согласию работодателя. Да.
Марина Зарубина
можете...
Елена Александровна
Через 6 мес. -только на 2 недели, если только не договоритесь в фирме.
NE
Nastya Eremenko
да, но если уволитесь сразу - половину отпускных взыщут.
АЛ
Аня Лазарева
отпуск положен лишь после 11 месяцев, но при увольнении исчисляется из количества отработанных дней !
СФ
Сергей Федоров
Сколько ответов - столько мнений... Вот что на это говорит статья 122. ТК РФ :" Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя"
И в статье не прописано, что дается только половина - все дни!
Похожие вопросы