⇢ ДШ
Дмитрий Шестовицкий
по внутреннему совместительству
Человек написал заявления на увольнение с занимаемой должности по совместительству (он же и основной работник) с 08.11.2012г.
1.) Нужна ли отработка 14 дней) И каким числом увольнять?
2.) Нужно ли считать компенсацию за неиспользованный отпуск?
3.) Как правильно сделать запись в трудовой)
Человек написал заявления на увольнение с занимаемой должности по внутреннему совместительству (он же и основной работник) с 08.11.2012г.
1.) Нужна ли отработка 14 дней) И каким числом увольнять?
2.) Нужно ли считать компенсацию за неиспользованный отпуск?
3.) Как правильно сделать запись в трудовой)
