Татьяна Королькова
Татьяна Королькова

Каким должно быть рабочее место сотрудника при работе за компьютером и на основании чего?

Согласно каким правилам и законам должно быть рабочее место сотрудника, рабочий день которого полностью состоит из работы на компьютере (программист например) ?
В ответах хотелось бы видеть номера ДЕЙСТВУЮЩИХ статей, законов и тп на этот счет, с описанием этого рабочего места и его окружения.

Я вроде вы видел какие то основные правила в которых говорилось о размере столов, расстояния до монитора и тп

Степан
Степан

под жопой унитаз
перед унитазом рабочий стол
слева холодильник с хавкой
справа туалетная бумага и постер девушки плейбой

Dursun Can Selcuk
Dursun Can Selcuk

Ваше право требовать от работодателя проведения аттестации Вашего рабочего места. А уж она ответит на все вопросы с предоставлением подтверждающих документов ( карта АРМ и протоколы замеров).

АД
Анастасия Давыдова

Навскидку не помню, но есть какая то таблица по оценки тяжести и напряженности трудового процесса. Наберите в консультанте, должно выдать...

Оксана
Оксана

Есть сан. нормы по этой части. Там и перерывы, и устройство рабочего места - все прописано.

ВЕ
Вадим Евсеев

бесполезно искать СнИПы и требовать выполнять их работодателя БЕЗ аттестации рабочх мест это все бесполезно. Нет аттестации есть звонок в ГИТ в отдел охраны труда) пусть проверяют, преписывают... каждый должен заниматься своей работой, не должен програмист ковыряться в тараканах по охране труда, для этого есть специально обученные люди живушие на зарплаты налогоплатильщиков.

Похожие вопросы
Нашла работу, место хорошее, только на замену сотруднику ушедшему в декрет, работодатель уверяет что сотрудник не выйдет
Какие инструкции должны быть на рабочем месте?
на работе над рабочим местом сотрудника кто-то повесил куклу. Чем грозит и как избавиться?
На какую должность должны принимать на работу на место человека уходящего в декрет?
имеет ли право работодатель ставить видео камеру на рабочие место сотрудника ( водитель)
какое основание не принять на работу
увольнение с работы за повление на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
от сотрудника пахнет спирным на рабочем месте меры наказания
Организация сокращает сотрудников без оснований
имеют ли право охрани организации фотографировать сотрудника на рабочем месте