имеют ли право не дать полностью заработанный отпуск

Полностью отработанный отпуск -- это 28 дней за год. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск длительностью 14 дней один раз в год, остальные дни работник может разбить или взять еще один отпуск на 14 дней. Все остальные отпуска или более длительный единоразовый отпуск предоставляется по согласованию с работодателем.