СМ
Сергей Матяшов
исключительно согласно Положения о премировании (или другого аналогичного документа) , ст. 191 ТК РФ
премия это способ мотивации и регулируется внутренней документацией так что да
Если данный показатель фигурирует в Положении о премировании на предприятии - да.
Низкие показатели животноводства - показатель низкой работы животноводов, А за плохую работу животноводам что - премию, и талоны, на усиленное питание?