Бухгалтерия, аудит, налоги
Подскажите пожалуйста. Если человек устроен на работу, но не легально..
Если человек устроен на работу, но не легально, т.е. на работу не ходит, денег не получает, а стаж идёт. Разве так можно поступать? Если нет, то в какие органы нужно обратиться, чтобы этот беспредел прекратить? И что в таком случае ему может грозить?
Он оформлен, согласно трудовому законодательству - а если его не видно на рабочем месте, это проблемы руководства, его же карман страдает.. .
Никаких нарушений в данном примере - нет, другое дело - если неоформленный работник вкалывает, там штрафы до 800.000р за каждого.
Никаких нарушений в данном примере - нет, другое дело - если неоформленный работник вкалывает, там штрафы до 800.000р за каждого.
не стаж идет, а время впустую уходит.... вот в чем беда
А чем вам то это мешает?
Вашу зарплату он не отбирает, с какого боку вам то напекло?
Вы вообще то - кто?
Завистница?
Вашу зарплату он не отбирает, с какого боку вам то напекло?
Вы вообще то - кто?
Завистница?
В прокуратуру, если своего времени не жалко. Или Вам эти человеки шибко досадили?
вам та что с того?
человек себе на пенсию зарабатывает, ваших денег не тратит
а нелегально у нас гастарбайтеры работают, а если за человека платят налог - это называется официальное трудоустройство, государству по сути без разницы присутствует ли он при этом на рабочем месте или нет.
человек себе на пенсию зарабатывает, ваших денег не тратит
а нелегально у нас гастарбайтеры работают, а если за человека платят налог - это называется официальное трудоустройство, государству по сути без разницы присутствует ли он при этом на рабочем месте или нет.
это не доказуемо. потому что за таких людей платятся все налоги и в пенсионный и в соцстрах и какой в этом беспредел, налоги платит обычно сам человек из своего личного кармана, а разве красиво заниматься доносительством? О ВРЕМЕНА О НРАВЫ
Стучать - нехорошо! Тем более что вам от этого лучше не станет. Но если вы живёте по принципу "ни себе не людям" и по ночам вы не можете уснуть из-за того, что к вам приходит жаба и начинает душить, то вы мыслите в правильном направлении! Нужно пройти все инстанции, затаскать всех по судам, конкретно досадить этому человеку и тому кто его оформил, а потом ехидно посмеяться и жить дальше с чувством глубокого морального удовлетворения, выискивая кому бы ещё навставлять палки между спицами в колесе. Так держать!
будет организации а не его сотруднику, а так же ген. диру за невыплау зп
Похожие вопросы
- Подскажите, пожалуйста. 2 февраля приняли на работу по совместительству. з/п 10000 рублей. 10 апреля на основной работе
- Подскажите пожалуйста,если человек устроился на работу и через месяц заболел,как будет расчитываться больничный лист(общ
- Подскажите пожалуйста я сдаю магазин в аренду, ООО я одна хозяйка. Как мне легально снимать деньги со счета в банке ?
- Подскажите пожалуйста порядок работы и какими документами оформляют работу с ККМ и работу бухгала.,
- Не подскажите чьим решением должен приниматься на работу директор ООО, который является и его учредителем - решением
- Я опоздала на работу на 2,5 часа, подскажите пожалуйста хорошие отмазки.
- Подскажите пожалуйста! Я приняла на работу сотрудника с января месяца
- Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста : человек проработал на работе с 17 марта 2010 года по 30 апреля 2010 года,
- Подскажите пожалуйста, какие приложения можно вставить в курсовую работу "Учет кредитных операций". Заранее спасибо)
- Помогите пожалуйста!! В данный момент ищу работу помощником бухгалтера, бухгалтер на первичную документацию с обучением