Как правильно расчитать больничный лист?

Дполнение к ответу Галины. Первые 2 дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС - если вы на ОСНО, если же на УСНО или другом спецрежиме, то за счет ФСС больничный лист будет оплачиваться по минимальной зарплате в 2009 году это из расчета 4330 руб. , остальное за счет предприятия. Допустим начислено по б/л за 4 дня 600 руб. , В т. ч. за счет ФСС 4330:31*4=558,71 руб. за счет предприятия будет 600-558,71 = 41,29руб.

Определить сумму начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ, в соответствии с главой 24 НК РФ.
В составе заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в обязательном порядке должен быть учтен заработок, полученный у работодателя в расчетном периоде не только за работу по основной работе, но и за период, совпавший с ним, за работу на условии внутреннего совместительства (письмо ФСС России от 14.05.2009 № 02-13/07-3733).
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Определить размер дневного пособия по временной нетрудоспособности.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку ( до 5 лет 60%, от 5 до 8 лет 80%, свыше 8 лет 100%)
Сравнить получившийся дневной заработок с максимальным ( на 2009 год18720: колличество календарных дней в месяце, если превышает считаем по мах. Если страховой стаж менее 6 месяцев расчитываем по минимуму (на 2009 год 4330)
Первые 2 дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС