как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Расчет пособия до 1,5 лет будете производить из расчета оклада: 15000/31=483,87 - среднедневной,
483,87*40%=193,55
193,55*30,4=5883,92 размер ежемесячного пособия
Только ситуация когда работница принята на работу и сразу уходит в декрет для ФСС считается как желание руководства "захапать" денежки государства!)))

Если страховой стаж работницы менее 6 месяцев, просто минимальное платите, а если больше 6 мес. , то так, как Матрешка написала, по окладу.

а зачем её принимали?
Оплата по минимуму. Могла бы и через органы соцзащиты получать пособие

!!Средний заработок (доход) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляется в том же порядке, что и при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам!! !

п. 8 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Гласит:

В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) .

Значит берите 15 000 - исходя из оклада

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет рассчитывается исходя из среднего заработка.

Для исчисления суммы пособия используется показатель среднего дневного заработка. Он определяется путем деления суммы заработка за последние 12 календарных месяцев на число календарных дней, которые приходятся на этот период и за которые учитывается заработок
Чтобы рассчитать среднемесячный заработок, нужно умножить средний дневной заработок работника на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 40% от полученного среднего заработка за месяц

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода

на календарный месяц базовый минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

с 1 января 2008 г. указанные размеры пособий индексируются исходя из прогнозного уровня инфляции (найдете сами)