Как начислить сумму отпускных?

1) Берется начисленная зарплата за 12 месяцев, предшествующих отпуску
2) Определяется среднемесячный заработок пункт 1 : 12
3) Определяется среднедневной заработок пункт 2 : 29.4
4) Отпускные пункт 3 х количество календарных дней отпуска
Если какие то месяцы отработаны не полностью, например, если у вас был больничный, считается немного по другому .
1) Берется зарплата за минусом больничных и т. д.
2) Считается сколько средних дней в этом месяце, например, в октябре вы 10 календарных дней были на больничном, значит в октябре средних дней
29.4 : 31 х 21=19.9 средних дней
3) Всего средних дней на этот период приходится
29.4 х 11 +19.9=343,3
4) Определяем среднедневной заработок пункт 1 : пункт 3
5) Отпускные пункт 4 х количество календарных дней отпуска.

расчетный период 12 месяцев, если было повышение зарплаты по предприятию или по отделу в целом, то умножаете на повышающий коэффициент. Потом сумму зарплат за 12 месяцев делите на 12 делите на 29,4 и умножаете на 28 (либо другое кол-во дней отпуска)

Сумма отпускных = Заработная плата за фактически отработанное время за 12 предшествующих месяцев / 29,4*12 * число дней отпуска
Если месяц отработан не полностью, тогда 29,4/ число календарных дней в месяце * число календарных дней приходящихся на отработанное время
С начисленной суммы отпускных вычтите НДФЛ 13%

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) .
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) .
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных в ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.