Похороны отца , взяла 2 дня, они оплачиваются по среднесдельной или надо за свой счет. Спасибо! Спасибо!

Должны оплачиваться при предоставлении вами документов о смерти

вроде есть какие-то компенсации на погребение...

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ
Но, возможно, у вас в Коллективном договоре прописаны дополнительные условия.

за свой счет предоставляется 3 дня по случаю смерти близких родственников, если администрация пойдет навстречу, то может не учесть, что Вас не было на работе.

почитайте ст. 128 ТК. РФ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Смотря что написано в коллективном договоре. Чаще- за свой счёт!

Поднимите коллективный договор. Там все эти условия разъяснены.

Похороны близких родственников в этом случае считаются уважительной причиной, и по ходу оплачиваются по среднесдельной. Кстати соболезную.