Продолжительность ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск предоставляют в календарных днях. При этом праздничные дни, предусмотренные статьей 112 Трудового кодекса РФ, в число календарных дней не включают. Об этом говорится в статье 120 Трудового кодекса РФ. По общему правилу продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) .
Некоторым категориям сотрудников нужно предоставить удлиненные основные отпуска:
* сотрудникам моложе 18 лет - 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ) ;
* инвалидам - 30 календарных дней (ст. 23 Федерального за кона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации») ;
* сотрудникам детских учреждений - 42 календарных дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений») ;
* сотрудникам образовательных учреждений и педагогам - 42 (56) календарных дня (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений») .
Продолжительность основного отпуска сотрудников, с которыми заключен трудовой договор на срок не более двух месяцев, - два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ) . Сезонным сотрудникам отпуск предоставляют из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 295 ТК РФ) .
Так что, пока по- моему нет никаких новых документов о продлении отпусков главным бухгалтерам. Это может быть установлено самими предприятиями в принятых ими коллективных договорах. Оплата за счет предприятия.
Бухгалтерия, аудит, налоги
правда ли, что главным бухгалтерам увеличили ежегодный отпуск на 14 дней...если да, то подскажитне нормативные документы
тут стандартные 28 дней - не удается отгулять. А вы про добавление дней...
Мечтать не вредно.... а хотелось бы....
возможны дополнительные дни к отпуску за ненормируемый рабочий график.. .
но это уже в трудовом договоре прописывается руководством...
но это уже в трудовом договоре прописывается руководством...
первый раз об этом слышу, да и с чего бы, все тоже работают не только бухгалтерия
Похожие вопросы
- Можно ли судить о работе главного бухгалтера в новой организации за 4 дня?
- Подскажите как посчитать сумму отпускных, если иду в отпуск на 14 дней? Формула какая расчета?
- Помогите рассчитать отпускные. Работаю с марта оклад 25000, если ухожу в отпуск на 14 дней, сколько будут отпускные?
- возложение обязанностей главного бухгалтера на генерального директора
- Здравствуйте!! ! Какой период рабочего стажа нужно поставить работнику для ежегодного отпуска с 15.03.2013 по 11.04.2013?
- Может ли ИП быть и директором и главным бухгалтером в своем предприятии? На основании каких законов и нормативных актов?
- Как передать право подписи главбуха другому должностному лицу, не назначая его на должность главного бухгалтера?
- Вопрос к главным бухгалтерам по поводу продвижения по карьерной лестнице
- Главным бухгалтерам (смотри внутри)
- Порядок назначения главным бухгалтером в садоводческом некоммерческом товариществе