Бухгалтерия, аудит, налоги

Как рассчитывается больничный лист и какие налоги с него платить при УСН и ЕНВД? Помогите!!!

Макс. размер дневного пособия в 2010 = 415 000 / 365 = 1136,99 руб.

сравниваете его с вашим расчетом (фактически посчитанным дневным пособием, например 1380 руб.) , берете меньшее значение, и корректируете его на коэффициент в зависимости от стажа работника (например, если стаж 6 лет, то коэф. =0,8)

1380>1136.99 ----> берете 1136,99

далее:

1136,99*0,8=909,59

а далее откорректированное значение умножаете на количество календарных дней болезни работника, например он проболел 20 дней! -------> 909,59*20=18191,8 руб

!!!!Но в расходах на УСН вы можете принять только сумму за первые 2 дня болезни:

909,59*2=1819,18 руб
Anyta Kardash
Anyta Kardash
3 210
Лучший ответ
с 2010 года расчет б/л у спецрежимников ничем не отличается от ОСНО: 2 дня за счет организации, остальное - ФСС
СУММА БОЛЬНИЧНЫХ БУДЕТ РАССЧИТЫВАТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ ДНЕВНОГО НОРМАТИВА
С 2010 года при расчете пособия по временной нетрудоспособности вместо максимального размера пособия 2 нужно будет учитывать максимальный дневной размер. Он определяется расчетным путем. Чтобы вычислить эту норму, берем предельную величину базы, на которую начисляются страховые взносы (415 тыс. руб.) * 3, и делим ее на 365 дней (п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ) . Полученная сумма (1136,99 руб. ) и есть максимальный дневной размер пособия. Конечно при условии, что страховой стаж работника больше восьми лет и соответственно пособие ему полагается в размере 100 процентов среднего заработка.
* 3 Предельная величина базы введена Федеральным законом от 24.07.09 № 212-ФЗ.
При страховом стаже от пяти до восьми лет максимальный дневной размер пособия равняется 909,59 руб. (1136,99 руб. х 80%), а при страховом стаже менее пяти лет - 682,19 руб. (1136,99 руб. х 60%).
Таким образом, при расчете пособия необходимо помнить: если фактический средний дневной заработок больше максимального среднего дневного заработка, нужно использовать предельную величину (п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ)
Обратите внимание: пособие по беременности и родам не зависит от страхового стажа. Поэтому с 1 января 2010 года размер пособия будет составлять 34 583,33 руб. за полный календарный месяц*
ПОШАГОВЫЙ РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
1. Определяем расчетный период. Он равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, в котором сотрудник заболел. Переводим период в календарные дни.
2. Определяем сумму выплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС России за расчетный период.
3. Находим сумму среднего дневного заработка. Для этого сумму выплат за расчетный период делим на количество календарных дней этого периода.
4. Рассчитываем максимальный дневной размер пособия исходя из предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы в ФСС России.
5. Сравниваем фактическую сумму среднего дневного заработка с максимальным дневным размером пособия. Берем меньшую величину и умножаем ее на процентное ограничение по страховому стажу и на число календарных дней болезни.
Дневной размер пособия умножаете на кол-во дней нетрудоспособности и определяете сумму причитающегося вам пособия. С пособия удерживается НДФЛ в размере 13%.
Страховые взносы на пособие не начисляются. Первые два дня оплачиваются за счет предприятия. Могут оплатить и больше, если это установлено в коллективном договоре, но для уменьшения налогооблагаемой базы по прибыли примут только суммы, рассчитанные как для ФСС
В отличие от режима УСН, который предприниматель выбирает добровольно, режим ЕНВД является обязательным для тех видов деятельности, которые попали в перечень работающих по ЕНВД. Это — розничная торговля (торговая площадь: менее 150 кв. м) , бытовые услуги населению, ветеринарные услуги, автотранспортные услуги и т. д. (Полный перечень видов деятельности) Режим по ЕНВД самый простой налоговый режим как по учету, так и по отчетности.
Величина налога зависит от физического показателя (торговой площади или численности работников и пр.) .
Сумма налога уменьшается на величину фактически перечисленных взносов в ПФ за предпринимателя и за наемных работников за отчетный период, но не более 50% от рассчитанного налога.
При работе по ЕНВД предприниматель должен сдавать отчеты:

1. за себя (предпринимателя) ;
2. за организацию;
3. за наемных работников (при их наличии) .
Тимур Куулар
Тимур Куулар
31 268