Вопрос бухгалтерам по поводу социальных пособий! (вн.)

Ну, раз просите все выплаты, то вот они:

1. Пособие по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов.
Если з/п 28000р, то сумма считается примерно так 28000*12месяце/365 дней в году = примерно 920р. Это ваш среднедневной заработок. Умножаем на количество дней отпуска (140) - получаем сумму отпускных. (128 876). Эту сумму получите до ухода в отпуск и всю сразу.
Необходимые документы: листок нетрудоспособности.
Сроки выплаты: не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет
в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Выплачивается дополнительно к пособию по беременности и родам женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) . Сумма - 412,08р.
Документы: справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Сроки выплаты: не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка
Сумма: 10 988,85р. В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Документы: - заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС.
- если оба родителя работают - справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.
Сроки: не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

4 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Считается примерно так: среднедневной заработок умножаем
на среднемесячное число календарных дней (30,4) и умножаем на процент (40% в любом случае) , то есть
Сумма в вашем случае - 28000*12/365*30,4*40% = 11 193 в месяц.
Документы: - заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении.
- если оба родителя работают - справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.
- копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (если ребенок не первый. за первого сумма минимального пособия меньше)
Выплачивается ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. При рождении двойни - суммируется.

5. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
Сумма: 50р. в месяц
Документы: заявление.
Выплачивается ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку трех лет.

Пособия по уходу за ребенком сохранятся, если после рождения до окончания сроков пособий будете работать неполный день. Если полный, то, увы, нет.
Если ребенок родится в 2011, то суммы скорее всего будут проиндексированы в соответствии с федеральным законом, который примут. В 2010 индексировали на 10%

P.S есть всякие ограничения по минимуму и максимуму, но ваши сумму за рамки не выходят.

Если Вы работали все 12 м-цев перед началом б/л по беременности и родам, не было с/с, б/листов, отпуска, то вся начисенная з/плата за 12м-цев (в Вашем случае 336000р) делим на кол-во кал. дней 365 и умножаем на 140калдней (таково кол-во дней по б/л) и получаем приблизительно 128880р

знаю, как декретные расчитать. нужно 28000 разделить на рабочие дни и умножить на 140.но больше максималки не заплотят. удачи.