Работник был на больничном с пн по пт, при этом он потерял в з/плате около 1000 рублей. Такое возможно или нет?

Возможно.
Потому как, во-первых, как уже говорили, размер пособия зависит от стажа; во-вторых, размер дневного пособия рассчитывают делением зарплаты за предыдущие 12 месяцев на календарные дни отработанного периода. А в больничный попали только рабочие дни. Если бы были на больничном еще и выходные, то сумма получилась бы больше.

Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается в следующих размерах:
- страховой стаж 8 лет и более - 100%;
- страховой стаж от 5 до 8 лет - 80%;
- страховой стаж от полугода до 5 лет - 60%;
- страховой стаж менее полугода - пособие, выплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

зависит от общего трудового стажа. если есть 8 лет, то должен быть 100% больничный. Мне тоже однажды неправильно посчитали. Я узнала в фонде соцстраха положение и писала заявление о перерасчете б/листа согласно положению такому-то от такого числа. Все пересчитали.

Юридически если он оформлен и предоставил больничный лист -нет.

все зависит от официального оклада и того, как рассчитывается больничный у Вас... но в принципе возможно

Да, конечно. Больничный лист оплачивается фондом социального страхования (ФСС) из средств, которые перечисляет работодатель.

ПРи этом 100% от оклада оплачивается всегда при производственных травмах. В остальных случаях процент зависит от стажа: если у человека непрерывный трудовой стаж до 5 лет, то размер пособия составляет 60%, если до 8 - 80%.

Еще надо учесть верхнюю границу, она составляет что-то около 18 тысяч, если оклад у сотрудника выше, то он получит меньше.

Ну и естественно, если часть вашей зарплаты - это премия, то при расчете больничного она вообще не учитывается.

Почему нет? Если стаж маленький, а з/п большая - так и будет...