Каковы на ваш взгляд плюсы и минусы белой заработной платы для работников и работодателей?

О том, что белую зарплату получать выгодно, мог заявить только человек, страдающий белой горячкой:.

Для работников в первую голову бОльшие отчисления в пенсионный, что повлияет (возможно) на размер пенсии в будущем.
А для работодателя только в том, что нет нужды в двойной бухгалтерии.

Виктор Должиков написал все правильно. Хочу просто добавить. Может это сейчас и неактуально, но если работник получал белую зарплату на пластиковую карточку по зарплатному проекту, то кредиты по сниженным ставкам как своему клиенту рассчитывали исходя из белой зарплаты. Кстати, даже сейчас банки кредитуют клиентов, которые получают зарплату на их карточки.

Получая белую зарплату сотрудник может получать возврат НДФЛ, то есть пользоваться вычетами за учебу, лечение, покупку недвиж. , работодатель Больничные, дикретные выплачивать в полном объеме за счет ФСС, но при этом 20% ЗП идут в этот ненадежный, грабительский Пенсионный фонд, размазываясь в гос. кармане

Плюсы, как говорят - в отчислениях в пенсионны фонд. Но с учетом воровства в нашем государстве - это крайне сомнительный вариант. Минус в этом же варианте, что часть суммы съедается налогами. Ну в остальном плюс.
Минус еще и в том, что если работодатель вас соберется выкинуть вы с него не получите причитающуюся Вам зарплату. Аналогично, если сокращение, деньги Вы получите исходя из официальной зар. платы. Вот и думайте сами..