УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Бухгалтерия, аудит, налоги
Скажите статьи УКРФ связанные с задержкой/невыплатой зарплаты физ. лицам в срок
если у вас черная зарплата то вам может помочь только личное обаяние
Хех.... не слышал, что б привлекали реально....
Похожие вопросы
- Срок уплаты подоходного физ. лицом?
- Какую ответственность несет фирма перед гос-вом и сотрудниками в случае задержки (или невыплаты) зарплаты
- Какие налоги, как часто и в каком объеме должно уплатить данное физ лицо (сумму налогов необходимо определить за 1 год)
- Если я являюсь ИП, могу ли я заключать некоторые договора с некоторыми компаниями как Физ лицо?
- Почему в 1с бух. ред 3.0 в физ. лицах работник есть, в сотрудниках он не отображается, как его в сотрудники добавить?
- Налог с физ. лица.
- ИП - это физ лицо или Юр лицо?
- Здравствуйте! Организация купила векселя у физ. лица. Физ. лицо покупал их в свое время дисконтом. А мы расчитались веск
- Как безналично оплатить за товар физ.лицу?
- ООО оплатило лицензионное ПО за физ. лицо. Как теперь ООО отчитается перед налоговой за эту сделку?