Обязательно предоставлять на новом месте работы справку 2 НДФЛ? СПС.

В трудовом Кодексе все конкретно написано, какие документы дОлжно предоставлять. Справки среди них нет. Другое дело, если начальство требует- попробуй отвертись, в начале-то карьеры. Права качать будешь что-ли?

желательно. однако если вы не предоставите данную справку, просто работодатель исполняя свои обязанности налогового агента по НДФЛ не предоставит вам стандартные налоговые вычеты

если Вы имеете право на стандартные вычеты, то обязательно.
Например: не исчерпали лимит в 210т. р. при вычетах на ребенка. Скорее это нужно Вам, а не работникам бухгалтерии.
Хотите получить ВЫЧЕТ - предоставите.

да, для предоставления вычета необходимо. (это не обязательно, но в Ваших же интересах) Берите с предыдущего места еще справку о доходах, нужна для расчета больничных и пособий!

а как без данной справки новый работодатель предоставит вычет?

2-НДФЛ имеет смысл предоставлять на новое место работы если доход с начала года нарастающим итогом не превысил 40 000 и 280 000 (при наличии детей) , для получения налоговых льгот по налогу на доходы. Обязательно с преведущего местра работы возьмите- Справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (она предназначена для учёта вашего заработка у преведущего работодателя при расчёте больничных листов, многие кстати путают её с 2-НДФЛ)....

зачем это?