Бухгалтерия, аудит, налоги

Аттестация рабочих мест, что это?

Работодателей обяжут информировать ФСС о проведенной аттестации рабочих мест и обязательных медосмотрах. А размер скидки или надбавки к страховым тарифам по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний будет определяться по итогам работы страхователя за три года, а не за один год, как сейчас. Эти и другие изменения, внесенные в Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» , вступят в силу с 1 января 2012 года. Поправки предусмотрены Федеральным законом от 06.11.11 № 300-ФЗ.
Вопросы: что такое аттестация? Неужели её будут проводить все работодатели.
И ещё:раньше мы каждый год подавали в ФСС на подтверджение основного вида деятельности (не помню как точно называется эта бумага) , а теперь я так понимаю, что будем 1 раз в три года подавать?
Спасибо
Юля Осинцева
Юля Осинцева
1 449
Аттестацию будут проводить все работадатели кроме ИП.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это комплексная оценка условий труда, факторов производственной среды и трудового процесса с учетом индивидуальных особенностей каждого рабочего места.

Аттестация рабочих мест по условиям труда снимет многие претензии к организации со стороны Госинспекции по труду при инспекционных проверках и рассмотрении несчастных случаев на производстве, так как никакой контролирующий орган не имеет права поставить под сомнение результаты аттестации и результаты инструментальных измерений факторов вредности на рабочих местах, пока собственными измерениями не докажет что на рабочих местах что-то не в порядке.

Для руководителя организации проведение аттестации рабочих мест значительно уменьшит ответственность при наличии несчастного случая. Это объясняется тем, что одним из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда являются «Протоколы оценки травмобезопасности» каждого рабочего места. Из практики известно – если на предприятии не проведена аттестация и если происходит несчастный случай, то Госинспекция по труду при этом ставит в вину руководства тот факт, что оно заставляло работать работника на рабочем месте, травмобезопасность которого не подтверждена. Если аттестация рабочих мест по условиям труда есть, администрация и служба охраны труда снимают с себя значительную часть ответственности при наличии несчастного случая.

Для работников аттестация рабочих мест по условиям труда это получение фактической картины состояния условий труда на рабочих местах, на которых они работают. Так же результаты аттестации рабочих мест являются официальными документами, необходимыми для получения положительного решения Пенсионными Фондами РФ вопросов по льготным пенсиям работников организации. В настоящее время работнику, претендующему на получение льготной пенсии, недостаточно отнесение его к соответствующей вредной профессии, для Пенсионных Фондов ещё нужны и доказательства того, что работник работал в этих вредных условиях, да ещё и определенное время. Подтверждением является аттестация рабочих мест. Конечно, такое требование неформальное, так как ни где не «прописано» , но на практике оно существует
ПЛ
Павел Лоскутов
3 501
Лучший ответ
Аттестацию должны делать. аттестуется каждое рабочее место (проще понять-должность) мы минимизируем кол-во должностей. стоит не мало. аттестация одного места колеблется от 3-до 5 тыс. масса документов. медосмотры. и прочее. занимается спец. организация. Сами вот теперь задумались. давно не делали. Надо начинать. А то штрафы кроме всего большие примерно 40000 руб. на предприятия. А все равно все делать...
Юля Осинцева Я в шоке, не было печали.