пришла работать в новую организацию.... расскажите о приказах

Все приказы по кадровым вопросам ( имеют унифицированную форму) можно печатать на листе бумаги из программы 1С и там достаточно только подписей руководителя и работника, другие приказы внутри предприятия могут печататься на обычной бумаге и в простой письменной форме по правилам делопроизводства и тоже достаточно подписи руководителя и подписей сотрудников, которые должны быть ознакомлены с приказом, а все приказы, выходящие за пределы организации ( для банков, прокуратуры, судов, налоговой инспекции и т. п. ) обычно подписываются у руководителя и заверяются печатью организации. А использование фирменного бланка для написания приказа не обязательно ( это дело каждой организации)

Мы тоже всегда приказы на чистом листе печатаем. Это внутренний документ, есть подпись руководителя и печать. Фирменный бланк обычно за пределами организации используется.

"Я пошла туда, а там мне дали это, но сказали что бы воткнула потом. Нет, конечно если я им налью свинца, то будет очень жарко. Подскажите как быть, ведь летают то проводам"
"мая твая не понимать, поэтому буду резать горло" (с)

Слуш, бэйби, ты наверное кадровиком устроилась? Угадал? Тогда на прошлой работе был юрист, который не смог за 7 лет объяснить, что сила приказа в подписях и печатях. Внутренняя политика конторы - другое дело.
Короче, на поставленный вопрос можно ТОЧНО ответить и да и нет, там слишком много нюансов.
Хочешь совет? Прежде чем называть всех умными, сама научись читать внутренние положения, ТК и положения городские и краевые. Вот честно, прямо сейчас же обезопасишь себя от массы штрафов и пиндюлей