Сотрудница беременна... какие положены выплаты (+)

В соответствии с Законом РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Вы имеете право на следующие пособия:
1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) . для этого необходимо получить справку от своего врача и написать заявление в бухгалтерию организации-работодателя.
2) пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка за период 70 дней до родов и 70 дней после (при многоплодной беременности 160 дней) , всего за 140 дней, это примерно 4,5 месяца работы. для этого необходимо получить у своего врача в ЖК листок нетрудоспособности после 30 недель беременности и передать в свою бухгалтерию с заявлением на выплату этого пособия.
3) единовременное пособие по рождению ребенка. свидетельство о рождении ребенка и заявление не позднее 6 месяцев после рождения ребенка в бухгалтерию предприятия + справка с работы второго родителя о том, что данное пособие не получал.
4) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. заявление в бухгалтерию не позднее 6 месяцев после рождения ребенка. выплачивается с момента окончания декретного отпуска до достижения ребенком 1,5 лет.

1. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
2. Отпуск по БиР=100% от средней заработной платы
3. Единовременное пособие при рождении ребенка
4. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Что Вы так заранее готовитесь. Надо получить б/л по беременности и родам. За это время столько можно новшеств принять по расчету пособий.
А сейчас пожелаем Вашей сотруднице здоровья.

Максимальный размер пособия на 2009 г. действительно 25390,00 руб, но это за полный календарный месяц, т. е. за 30 дней, так как пособие будет выплачено не менее чем за 140 календарных дней, то соответственно общая сумма может быть больше. "Отпускает в декрет" врач, а не женщина сама решает, когда взять этот отпуск сейчас или поближе к родам!

Да кто ж выдаст Вам б/л по беременности и родам раньше 30недель?

Больничный лист ей дадут перед самым декретным отпуском (за 70 дней предполагаемых родов) . При чем больничный будет на 140 дней, если ребенок один, а если 2 и более, то количество дней увеличится. А она принесла справку о постановке на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель) ? Если нет, то не беда. Там выплачивается единовременное пособие в размере примерно 300 рублей.

судя по аватару, давно ей пора уже забеременеть было.