На украинский переводить не стал, русская клава, сорри:) )
Примеры расчета заработной платы.
Для примера рассчитаем заработную плату за январь 2013 года. Заработная плата работника 1148 грн. , немного больше чем минимальная (1147грн. ) Есть заявление на применение налоговой социальной льготы.
Размер социальной льготы в 2013 году - 1147 х 50%=573,50 грн. (в соответствии с п. 169.1.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины) .
Согласно той же таки ст. 169 Налогового кодекса Украины плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего облагаемого налогом дохода в виде заработной платы на сумму налоговой социальной льготы.
В 2013 году социальная льгота применяется к заработной плате которая не превышает 1610 грн.
Начисляем заработную плату за первую половину месяца (аванс) , то есть за дни, которые отработаны до 16 января.
Предположим, что у предпринимателя обычный график работы пять дней в неделе. Следовательно, до 16 числа работник отработал 2,3,4,8,9,10,11,14,15 = 9 рабочих дней.
Начисленая заработная плата за 9 отработанных дней составляет:
1148 грн. / 21 (количество рабочих дней в январе) * 9 = 492,00 грн.
Удержание единого социального взноса:
492,00* 3,6% = 17,71 грн.
Определяем базу налогообложения налогом на доходы физических лиц.
492,00 - 17,71 = 474,29 грн.
Налог на доходы физических лиц:
474,29 * 15% = 71,14 грн.
Начисление единого социального взноса:
492,00 * 36,76% = 180,86 грн.
Заработная плата (аванс) , которую получает работник на руку:
492,00 - 17,71 (единый социальный взнос) - 71,14 (ПДФО) = 403,15 грн.
Выплату осуществляем 16.01.2013 так, как советует Минтруда.
Начисляем заработную плату за вторую половину месяца - 31 января, за 12 отработанных дней.
Начисленая заработная плата за вторую половину месяца составляет:
1148 - 492 = 656,00 грн.
Удерживаем единый социальный взнос:
656,00 * 3,6% = 23,62 грн.
База налогообложения налогом на доходы физических лиц:
656,00 - 23,62 = 632,38 грн.
Налог на доходы физических лиц (применяем налоговую социальную льготу) :
(632,38 – 573,50) * 15% = 8,83 грн.
Начисляем единый социальный взнос:
656,00 * 36,76% = 241,15 грн.
Заработная плата за вторую половину месяца, которую работник получет на руку составляет:
656,00 – 23,62 (ЕСВ) – 8,83 (НДФЛ) = 623,55 грн.
Выплату осуществляем 01.02.2013 так, как советует Минтруда.
Следовательно, в результате начисления рабочему зарплаты в сумме 1148 грн. имеем:
В ПФУ - 463,34 грн. (17,71грн. +23,62грн. +180,86грн. +241,15 грн.) ;
НДФЛ - 79,97грн. (71,14грн. +8,83грн.) ;
Рабочему на руку - 1026,70грн. (403,15грн. +623,55грн. )
Всего затрат - 1570,01 грн.
Бухгалтерия, аудит, налоги
как рассчитать чистую заработную плату зная суму "грязной" в Украине для инженерно технического работника в ТОВ
Похожие вопросы
- Как рассчитать фонд заработной платы? помогите
- Рассчитайте сумму заработной платы
- Рассчитать сумму заработной платы и отпускных сотруднику организации, произвести удержания.
- Правда ли что с заработной платы работника ООО отдаёт 13 % (НДФЛ) и 30 с лишним % во всякие фонды ФСС..?
- Рассчитать НДФЛ за год для работницы, вдовы, имеющей трех детей, получающей заработную плату в размере 40 000.
- Поделитесь опытом. Работник устроился на работу 15 апреля текущего года, рассчет заработной платы приходится на 15 мая
- Процент удержаний из заработной платы по Украине, подскажите пожалуйста!!!
- Помогите рассчитать заработную плату
- Размер заработной платы работника по совместительству
- Вопрос по заработной плате работникам