За неподачу в течение 14 дней анкеты на нового сотрудника в ПФР какой штраф?

Если страхового свидетельства нет, работник должен написать заявление о его выдаче. При этом заполняется анкета застрахованного лица по форме АДВ-1. Вместе с описью по форме АДВ-6-1 эта анкета передается в органы Пенсионного фонда по месту учета страхователя для регистрации застрахованного лица в системе ОПС. Указанные документы страхователь должен представить в течение двух недель с даты заключения трудового или гражданско-правового договора с физическим лицом. Это установлено пунктом 6 постановления № 318.

X. Права и обязанности страхователя

61. Страхователь имеет право:

а) требовать от застрахованного лица предъявления страхового свидетельства при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

б) дополнять и уточнять сведения о застрахованных лицах, представленные им в территориальный орган в соответствии с настоящей Инструкцией.

62. Страхователь обязан:

а) представлять своевременно в территориальный орган сведения о застрахованных лицах в соответствии с настоящей Инструкцией;

б) получать в территориальном органе страховые свидетельства и выдавать их работающим у него застрахованным лицам в соответствии с настоящей Инструкцией;

в) передавать бесплатно каждому работающему у него застрахованному лицу копии индивидуальных сведений об этом лице и сведений о его трудовом (страховом) стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представленных в территориальный орган;

г) передавать бесплатно в день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию его индивидуальных сведений, которые ранее не были представлены в территориальный орган;

д) проверять соответствие реквизитов предъявляемого застрахованным лицом страхового свидетельства реквизитам его паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Штраф за многое не предусмотрен. За такие опоздания я тоже нигде не встречала ссылку на штраф.

По ТК - он должен сам принести вам его (там косвенно сказано - документы для приема на работу) .
Т. что это ваше желание - доброе конечно! Я и сама на них оформляю.

Анкету работник может оформить и сам, главное чтобы к концу отчетного перода у предприятия был номер его страхового свидетельства. Задача предприятия - отчитаться о начисленных взносах
И вообще, мы давно работаем, ПФ нас проверял неоднократно. Но я никогда в ПФ анкету на нового сотрудника не сдавала....

сколько раз сдавала с задержкой в 6 мес. и ничего, самое главное чтобы на момент сдачи персониф. учета на всех сотрудников были поданы анкеты.

Честно говоря никогда не слышала., что существуют сроки подачи анкеты, главное, чтобы когда подошел срок сдачи годового отчета, у всех были номера.