Помогите с расчетом декретных

Пособие на период отпуска по беременности и родам (т. е. Ваш больничный) оплачивается в размере 100% от среднедневного заработка, умноженного на количество календарных дней, указанного периода в листке нетрудоспособности (либо 140, либо 156 дней) . Все это подробно прописано в главе 3-4 Федерального Закона РФ №255 от 29.12.2006г.
Среднедневной заработок определяется (Закон действует с 01.01.2007г. ) из суммы начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска, деленной на количество отработанных календарных дней за период, за который взята заработная плата. При этом, из начислений вычитаются суммы и дни нахождения в очередном отпуске, больничном листе, командировке и др. - в общем то время, когда за работником сохранялся средний заработок.

В вашем случае, если взять в расчет Ваш оклад 20000руб. (без каких-либо дополнительных начислений - премии и др. ) и учесть, что Вы отработали полные месяца, получается:
с 01.09.2006г. по 31.01.2007г. Ваша зарплата составила 100000руб. ,
количество отработанных календарных дней за этот период составляет: 30+31+30+31+31=153 дня.
Далее 100000/153=653,59руб - Ваш среднедневной заработок, который Вы должны умножить на дни больничного листа. НО: Ваши даты неточны, т. к. указанный Вами промежуток времени равен 126 дням. Уточните этот момент.
Т. е. , мы рассчитаем Ваше пособие из расчета 140 дней: 653,59*140=91502,60руб.
Однако, наше государство поставило максимальное ограничение размера пособия по беременности и родам. На ваш период действовало ограничение в размере 16125руб. за полный календарный месяц. Так что каждый месяц (с 1-го по 31 число) нужно ограничивать пособие этой суммой. Это сейчас сложно сделать, т. к. мы с Вами имеем не точную информацию по датам больничного листа. По моим примерным подсчетам, размер Вашего пособия должен был составить около 74260руб. Так что Вам повезло, что бухгалтер обсчиталась, либо не знала Закон.

Если у Вас будет точная информация, можете обратиться, я рассчитаю Вам конкретную сумму.

Тебе должны оплатить 70 дней до родов и 70 дней после родов по 100% от оклада (то есть ты рассчитываешь сколько стоит у тебя 1 рабочий день и уножаешь на 140 - это дни) , если есть неотгулянный отпуск, то ты можешь его присоединить к декретному, но только после того, как он кончиться, то есть на конец декретного, и дальше идет отпуск по уходу за ребенком 1,5 или 3 года. Смотря на твою з. п. у тебя будет получаться 6.000 рублей в мес.

Декрет отличное время для поиска дополнительного заработка и проведения времени в отличной компании
http://масштабный-бизнес. рф/Денисенко