Бухгалтерия, аудит, налоги

Недавно открыла фирму.

Здравствуйте! Я открыла ООО, в котором я и учредитель, и директор, и гл. бух. Если я заключила трудовой договор между ООО и собой как физ. лицом (работник) и провела себя приказом в 1С, и, если торговли как таковой ещё не ведётся (так как фирма недавно открылась, занимаюсь поиском клиентов), то можно ли не начислять себе з/пл и соответственно не делать отчисления? А как будет первая сделка, то сразу начать начислять з/пл? Правомерно ли это?
Вы можете написать заявление об административном. И подавать все отчеты нулевые. А отчет о среднесписочной с одним сотрудником. Кстате, не забудьте сдать отчет о среднесписочной, раз недавно зарегистрировались...." не позже 20-го числа месяца, следующего за тем, в котором организация была зарегистрирована или реорганизована"
Михайлюк Владимир
Михайлюк Владимир
260
Лучший ответ
напишите заявление об отгуле без содержания
Трудовой кодекс разрешает единственному учредителю и он же директор не начислять себе заработную плату, но обязательное условие при этом не оформлять письменный трудовой договор. Как только договор имеется, появляется и обязанность начисление и уплаты зарплаты. Никаких отпусков, как вам советуют некоторые, оформлять не надо. Так что вы правомерно будете начислять зарплату, если сделаете так, что договор трудовой не был еще оформлен (статья 273 ТК РФ)
Екатерина Шек
Екатерина Шек
64 275
Всё на самом деле очень просто:
Заработная плата - это расход, относящийся к деятельности фирмы, которая работает!
То есть - если з. п. начисляется при отсутствии работы- у ФНС могут возникнуть вопросы о правильности отнесения таких расходов на базу по налогообложению по налогу на прибыль!
Другими словами: Если нет работы (и прибыли), то возможность отнесения з. п. к расходам- ставится под сомнение! Возникает вопрос об источнике формирования средств, которые идут на зарплату! Это, конечно, глюк ФНС, но такое работает...
В Вашем случае - не надо спешить с начислениями: нет работы - нет дохода: нет начислений!
P.S. Для ФНС вполне логично: пока на счет не пришли деньги- нет дохода, тогда ОТКУДА директор может получить доход, с которого получит з. п.?
Вывод: Пока нет деятельности -нет з. п. Как только появятся обороты по счету (деятельность) - можно будет определять з. п. и прочее: нет необходимости платить налоги с пустоты... Будет доход-будут налоги!
А с первой сделкой- то же самое! По окончании месяца- можно решить самостоятельно- КАКУЮ з. п. показать как з. п. - или же перенести её на следующий месяц....
Правомерно
скоро закроешь ее
Ольга Потапова Смотри желчью не подавись, а то помрешь раньше времени
Отчисления надо делать) Но вообще пока нет у вас серьезного оборота не надо было ООО открывать. Вы только сделали себе подсосов налоговых которые теперь так и будут сосать всю кровь с вашейц фирмы. И вообще я бы не советовал вам по 1С работать
Revaz Kobaladze
Revaz Kobaladze
596

Похожие вопросы