Бухгалтерия, аудит, налоги
Помогите расчитать, сколько мне положенно отпускных?
Я работаю с 10 июля 2008года зп за июль, август-20тыс.руб. за сент.,окт.,нояб.,дек., -25тыс рубянварь,февраль,март,и до 10 апреля 20тыс. в месяцБухгалтер сказал что положено 19 дней отпускаВопрос: Сколько составит мой отпуск в рублях???За ранее всех благодарю....
Посчитаю только не все понятно
1. Если Вы работаете с 10 июля то почему Вам начислена з/пл. 20000, как и за полный месяц августа или это 20000 оклад за полный месяц работы?
2. Зарплата с сент. по декабрь была 25000, это увеличили оклад, тогда июль, август нужно индексировать или 5000 были другие виды оплат (какие) ?
3. Почему з/пл с января по март опять стала 20000?
Количество дней отпуска по законодательству 28 календарных дней (в разных регионах есть свои надбавки, так же отпуск может увеличиваться положение самой фирмы или за определенные условия труда и т. д. ) Так как вы отработали более 6 месяцев, Вам обязаны предоставить отпуск 28 кал. дн. Если Вы не увольняетесь и вам не предоставляют дни неиспользованного отпуска.
Если исходить из эти данных, то среднедневная зплата составляет:
июль отработано с 10 по 31 июля 16 раб. дн (22кал. дн. ) з/плата начислена за них
20000 / 23* 16 = 13913,04 руб.
Если пошли в отпуск в апреле, то он в расчет не входит
Подсчитаем сумму з/платы с 10 июля по 31 марта
13913,04+ 20000 + (25000 * 4) + (20000 * 3) = 193913,04руб.
Подсчитаем кол-во отработанных кал. дней
29,4/31*22 + (29,4 * 8) = 20,86 + 235,20 = 256,06кал. дн.
среднедневная зплата составляет:
193913,04 / 256,06 = 755,70 руб.
Если все таки отпуск у Вас 19 КАЛ. ДН, то 755,70*19 = 14358,30 руб.
Ни в коем случае нельзя считать з/плату за июль 20000 за 29,4 кал. дн.
Если что-то не ясно пишите - помогу.
1. Если Вы работаете с 10 июля то почему Вам начислена з/пл. 20000, как и за полный месяц августа или это 20000 оклад за полный месяц работы?
2. Зарплата с сент. по декабрь была 25000, это увеличили оклад, тогда июль, август нужно индексировать или 5000 были другие виды оплат (какие) ?
3. Почему з/пл с января по март опять стала 20000?
Количество дней отпуска по законодательству 28 календарных дней (в разных регионах есть свои надбавки, так же отпуск может увеличиваться положение самой фирмы или за определенные условия труда и т. д. ) Так как вы отработали более 6 месяцев, Вам обязаны предоставить отпуск 28 кал. дн. Если Вы не увольняетесь и вам не предоставляют дни неиспользованного отпуска.
Если исходить из эти данных, то среднедневная зплата составляет:
июль отработано с 10 по 31 июля 16 раб. дн (22кал. дн. ) з/плата начислена за них
20000 / 23* 16 = 13913,04 руб.
Если пошли в отпуск в апреле, то он в расчет не входит
Подсчитаем сумму з/платы с 10 июля по 31 марта
13913,04+ 20000 + (25000 * 4) + (20000 * 3) = 193913,04руб.
Подсчитаем кол-во отработанных кал. дней
29,4/31*22 + (29,4 * 8) = 20,86 + 235,20 = 256,06кал. дн.
среднедневная зплата составляет:
193913,04 / 256,06 = 755,70 руб.
Если все таки отпуск у Вас 19 КАЛ. ДН, то 755,70*19 = 14358,30 руб.
Ни в коем случае нельзя считать з/плату за июль 20000 за 29,4 кал. дн.
Если что-то не ясно пишите - помогу.
сложи общий заработок за последние 3 или 12 месяцев (смотря как начисляют) , раздели на 3 или 12 соответственно, вычти подоходний, если был больничный и получатся твои отпускные, ну тысяч 20 получишь
вы можете взять полный отпуск, так как отработали более 6 месяцев
и получить вы должны за полный отпуск
а вот если вдруг будет увольнение, тогда нужно провести расчет исходя из того, что вам действительно положено, т. е 19 дней
Так что сейчас - требуйте полный отпуск 24 рабочих дня
и получить вы должны за полный отпуск
а вот если вдруг будет увольнение, тогда нужно провести расчет исходя из того, что вам действительно положено, т. е 19 дней
Так что сейчас - требуйте полный отпуск 24 рабочих дня
Во-первых, Вам положен 21 кал. день отпуск:
2,33 х 9 мес. =21 кал. день
Во-вторых, суммы дали от "фонаря",Июль и апрель отработан неполностью.
Ну и я Вам сосчитаю условно. Отпускные получите за эти дни в размере 13470р. чистыми. Правда не совсем поняла почему берете подрасчет, увольняетесь?
Отпускные + за раб. дни апреля можете получить сразу.
2,33 х 9 мес. =21 кал. день
Во-вторых, суммы дали от "фонаря",Июль и апрель отработан неполностью.
Ну и я Вам сосчитаю условно. Отпускные получите за эти дни в размере 13470р. чистыми. Правда не совсем поняла почему берете подрасчет, увольняетесь?
Отпускные + за раб. дни апреля можете получить сразу.
по закону каждий рабочий имеет право на 30 дней отпуска в год.. . при чем деньги за эти 30 дней тебе должны платить...
Похожие вопросы
- Помогите расчитать отпускные пожлста!Через 11 мес сотрудник идет в отпуск,з/пл 5000 руб не соображу что-то
- Как подсчитать сколько мне начислят отпускных?
- Сколько процентов от отпускных я потеряю???
- Помогите расчитать ЕНВД для магазина белья!
- Бухгалтера помогите расчитать. пособие по беременности.
- Помогите расчитать понижающий коэффициент К2!!!
- Помогите расчитать сумму налогов при системе налогообложения в виде ЕНВД!
- как расчитать сколько комбинаций возможно всего
- сколько должны выплатить отпускных при показе листа по уходу на декрет в 7 месяцев беременности.
- как высчитать ,сколько должны заплатить отпускных ? отпуск 2 неделе в год