Помогите расчитать отпускные пожлста!Через 11 мес сотрудник идет в отпуск,з/пл 5000 руб не соображу что-то

Можно попроще, т. к. у вашего сотрудника оклад не менялся.
1. 5000:29,4=170,068 - среднедневной заработок
2. 170,068*28=4761,904
3. 4761,904*13%=619,048 - НДФЛ
4. 4761,90-619,05=4142,85 - к выдаче.

Берется начисленная заработная плата за предыдущие 12 месяцев (в Вашем случае 11 месяцев) (включая премии) . Из нее отнимаются суммы больничных и отпускные (если были) .
Считаете календарные дни за предыдущие 12 месяцев. Если месяц отработан полностью, то 29,4 дня, если не полностью то высчитывется по формуле. Допустим какой-то месяц вы работали с 1 по 15 число, то 29,4:31 (дней в месяце) х 15 (отработанные календарные дни) = 14,23.
Делите з/п за 12 месяцев на количество дней за 12 месяцев получается среднедневной заработок.
Умножаете его на количество дней отпуска. Отнимаете 13% - подоходный налог. Получаете сумму отпускных.

з/та за 11 месяцев (это если был принят с1-го чила) составляет 11 мес. х5000=55000,отработано кал. дней 29,4х11=323,4 к. д., 55000:323,4=170,07 х28 к. д. =4761,96

28/12 х 11= 25,7=26 дней отпуска "набежало". 5000 х 11=55000 (при условии что не было больничных и отпускных) . 29,4 х 11=323,4 дня (календарных дней в расчетном периоде) . 55000/323,4 = 170-07 (среднедневная зарплата за расчетный период) . 170,07 х 26= 4422 рубля (сумма отпускных начисленная).

5000*12 мес=60000
12*29,4=352,8
60000/352,8=170,068*28дней=4761,90*13%=619
4761,90-619=4142,90 на руки

За такую з/п еще работают???