Возможно ли перечислить з/пл сотрудникам и налоги за ООО с другого ООО?

Зарплату - да. Но это чревато последствиями. Сразу же как будет оформлена платежка, из банка придет письмо с просьбой заполнить анкету выгодоприобретателя. Потом анкета будет направлена в соответствующие органы.
А налоги - нет. По закону налоги от третьих лиц не принимаются, т. е. перечислить-то можно, только засчитаны они будут в счет уплаты налогов того предприятия, с расчетного счета которого перечислены деньги.

нет

Если только в назначении платежа писать, что по письму № ...А в письме просите организацию оплатить за вас налоги и ЗП по таким-то реквизитам. По крайней мере такое бывает часто, но не по ЗП и налогам.

Вы можете с 2-го ООО перечислить займ на 1-ое ООО и с 1-ого ООО перечислить з/пл сотрудникам.

Зарплату формально нельзя, т. к. , это трудовым законодательством не предусмотрено. Но вряд ли кто-то за это может наказать. Другое дело, что у второго ООО сумма выплаченной зарплаты пойдет за счет прибыли после налогообложения.
Налоги формально можно заплатить, но для этого на второе ООО нужно оформить доверенность уполномоченного представителя первого ООО в отношениях с налоговыми органами. Правда на практике перечислить налог будет сложно, т. к. , если ИНН в платежке не совпадет с ИНН по лицевому счету, налоговая может не зачислить этот платеж в уплату и потом придется бодаться.
Так же следует помнить, что если у первого ООО счета заблокированы (например, из-за неуплаты тех же налогов) , то выплата зарплаты в обход этих счетов в принципе может квалифицироваться как сокрытие денежных средств, либо имущества, за счет которых должно производиться взыскание налогов или сборов (если, в крупном размере, ст. 199.2 Уголовного кодекса РФ).