Расчет отпускных, среднего заработка

В 2008 году количество дней в неполностью отработанном месяце при расчете среднего заработка не нужно было умножать на 1,4.
Расчет среднедневного заработка в 2008 и 2009 году следующий:
Расчетный период 12 месяцев, предшествующие месяцу отпуска. При определении среднего заработка учитывают все выплаты связанные с оплатой труда, премии учитывают по особым правилам (если Вас интересуют премии можете почитать журнал "Главбух" №2 2008г. стр 12-14).
Если отработаны все 12 месяцев полностью, то расчет опускных производим по формуле:
О = ЗП : 12 : 29,4 * Д, где О- отпускные, ЗП- сумма начисленной за 12 месяца з/платы, Д- кол-во календарных дней отпуска

Если 12 месяцев отработаны не полностью (был в отпуске, болел, командировка ит. д.) , то это время исключается из расчетного периода (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №922). Соответственно, не учитывается и з/плата за эти периоды, тогда считаем по формуле:
Устанавливаем кол-во кал. дней, приходящихся на время, фактически отработанное за 12 месяцев- ( К )
К = 29,4 * М + (29,4 : Кдн1 * Котр1 + 29,4 : Кдн2 * Котр2 + т. д.) , где
М - кол-во полностью отработанных месяцев,
Кдн1, Кдн2, т. д. - кол-во кал. дней по графику в неполных месяцах,
Котр1, Котр2, т. д. - кол-во кал. дней, отработанных в неполных месяцах,
Теперь рассчитываем сумму отпускных:
О = ЗП : К * Д
Если, что-то не ясно пишите.

Хм.. . Я что-то пропустила. Коэффициента 1,4 и в прошлом году не было. Был к-т 29,4 - это за полные месяц. А за неполный месяц - 29,4/ число календарных дней - которые работник должен отработать ПО ГРАФИКУ х число календарных дней, которые работник отработал ФАКТИЧЕСКИ

нет не менялось